从严从实抓党建 凝心聚力促发展 莱商银行在新时

2015年以来,行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实中央、省委、市委关于全面加强和改进党的建设的各项工作部署,以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线,紧扣服务地方经济社会发展大局,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断增强基层党组织的战斗力、创造力、凝聚力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,严守“四条红线”,践行“六个表率”,提升“八种能力”,为促进全行各项事业高质量稳健发展提供了坚实的组织保障。

凝心聚力筑牢发展之基

莱商银行党委提出了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的党建工作基本思路,梳理健全了“党委——党总支——党支部”的组织架构,建立11个党总支71个党支部,实现了党组织对所有分支机构的全覆盖,确保莱商事业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里。

坚持“一岗双责”,行领导班子成员严格落实党建工作责任制,根据职责分工抓好分管范围内的党建工作。建立了行领导班子成员党建联系点制度,每名领导班子成员联系一个党总支、一个党支部；建立了各党总支委员党建联系点制度,做到了党建工作联系全覆盖,加强了对基层党组织的业务指导。同时,明确行级党员领导“四个一”工作要求:每季度开展一次调研,每半年听取一次党建工作汇报,每年讲一次党课,每年参加一次民主生活会或组织生活会,切实加强对联系点的党建工作指导。

按照各级党委和监管部门要求,莱商银行坚持把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。在确保党委领导核心、总揽全局和保持政治方向基础上,莱商银行将党的核心作用与完善公司治理机制有机结合起来,将党建工作总体要求写入公司章程,在制度上明确行党委研究讨论是董事会、高管层决策重大问题的前置程序,有效确保了党委参与决策的过程和党委的领导核心作用。

坚定信念补足精神之钙

莱商银行按照各级党委部署,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以习近平总书记系列重要讲话精神武装全体党员为根本任务,进一步坚定理想信念、提高党性觉悟,坚定正确政治方向,扎实有序地开展了“两学一做”学习教育。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中,强调党员干部要做表率,要求党员干部要带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加组织生活会、民主评议,为普通党员作表率。总行领导班子成员严格执行双重组织生活制度,既以普通党员身份与所在支部党员一起学习讨论,参加所在支部的专题组织生活会,与党员一起查摆解决问题、一起参加党员民主评议,也参加行党委中心组集中研讨,深化了学习效果。建设过硬党支部。重点规范了“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员四项制度,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

争优创先　锤炼奋进之力

莱商银行员工平均年龄只有29岁,是一支非常年轻的队伍,其中却有近800名党员,党员占比接近45%,多数都是在校期间就已经入党的先进分子。为充分发挥党员先锋模范的带头作用,莱商银行党委为党员配发了党徽,制作了“党员模范岗”标牌,要求全体党员亮出身份,在各项工作中发挥模范先锋作用,激发了党员干部积极作为、勇于担当、争做先锋的激情和力量。

建立“达标党支部”争创机制,按照“五有”标准(有坚强有力的领导班子,有严格规范的组织生活,有功能实用的党建阵地,有健全完善的制度机制,有良好的工作业绩),打造一批过硬支部示范群体。

坚持“达标党支部”评选与发展业绩挂钩,按照“六个示范”标准(在班子建设、严格党内生活、发挥先锋模范作用、推动改革发展、服务基层群众、廉洁自律上做示范),行领导班子成员所在党支部、联系党支部率先建成“示范支部”,突出引领作用,带动全行“达标党支部”建设。

党支部特色品牌创建机制,坚持“1+X”模式(即各党支部在严格落实上级关于党建一系列规定动作的基础上,结合各自实际,切实找准促进发展的自选动作和特色动作,努力打造一支部一特色品牌),围绕促进发展,充分发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把提高全行发展效益、增强全行竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点,以全行发展成果检验各党支部的工作和战斗力。

严守底线把稳作风之舵