千变科技协助两江新区打造“智慧工地”根治建筑行业“顽疾”

　　农民工艰难讨薪，施工安全事故频发，环境噪音污染严重……长久以来，这些问题一直是困扰建筑业的顽疾。从中央到地方，从行政主管部门到相关企业主体，从法律政令到企业制度，很多“药方”都意在解决这些顽疾。

　　而在重庆市两江新区，记者通过走访工地、政府主管部门、以及以千变科技有限公司为代表的工程项目管理平台解决方案提供方，看到了这些难题的破解新法——建设“智慧工地”。

　　建立人员实名制系统 让农民工按月足额拿工资

　　每到年底，国务院和发改、住建等部委，都会开展清欠专项行动，专门解决拖欠农民工工资问题。总理也多次在政府工作报告中提出，要根治农民工欠薪问题，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。

　　不过近年来，欠薪问题尚未从根本上得到解决，拖欠工资问题屡禁不止，特别是建筑行业，层层转包、矛盾转嫁的现象依然存在，极易发生资金的断裂。

　　“建筑工地出现欠薪金额大，人数多的情况时，就会导致有的农民工产生过激行为，群体闹事讨薪，造成严重后果，严重影响正常的社会秩序。”两江新区建设管理局清欠办负责人说，由于农民工流动性大，包工头花名册常常造假，监管部门根本无从核实真伪。“所以，对农民工工资发放一直没有找到有效的监管办法。遇到农民工讨薪的情况，长期以来只能本着‘以不出事为原则，出事要能解决’的态度。”

　　“要根治农民工欠薪问题，就要从源头入手。” 两江新区建设管理局信息办负责人认为，建筑行业作为人员密集型行业，单靠人力对这庞大的农民工体系进行监管是不现实的。“我们只能利用智能化、大数据，大力推进‘智慧工地’建设，实现有效且精准的管理，从而破解这一难题。”

　　为此，针对人员管理，两江新区建设局多次调研，走访多家企业和项目，共同探讨，结合行业特点开发建成了“建设项目人员实名制管理系统”，系统对施工人员实名制信息进行精准采集。

　　“我们工地每个在岗工人都进行了实名制登记，利用智慧工地APP，扫描工人身份证，并上传照片。” 江北嘴金融城4号项目副经理王冶说，为加强人员进出管理，还在工人的安全帽里加装了进出闸机的芯片。

　　记者看到，农民工刘师傅走向该工地出入口，通过门禁时，人脸识别加上安全帽上电子芯片双重验证，他的姓名、职务、所在班组和上午的工时等信息便清晰地显示在了大屏幕上。

　　“重要的是这考勤还做不了假。”王冶边说边用手机现场操作，“你看，我的定位必须在项目附近，且进行现场人脸识别，才能算考勤打卡成功，这样杜绝了替代打卡的现象。”

　　像江北嘴金融城4号项目这样的智慧工地，两江新区有500多个。8万多名农民工的信息通过人脸采集系统录入到数据库，每位工人的到岗情况都能通过人脸打开精确登记。

　　依靠强大的数据支持，政府部门和企业都可以随时掌握辖区工地的情况。工人们的工资发放也连着这个“智慧大脑”，一旦给工人们发放的工资和数据库记录的工时对不上，那建设管理局的监督职能将马上启动。

　　“我们的平台系统与包括中国银行、农业银行、工商银行、招商银行在内的10家银行进行了专线连接，并建立农民工工资专用账户。” 两江新区建设管理局清欠办负责人说，银行将根据系统采集的农民工考勤情况，每月将工资足额打到农民工的卡上。这样一来，减少了劳务分包企业、各种层级包工头等多个中间环节，有效解决了农民工工资清欠问题。

　　“这还是我头一次按月拿工资，心里好踏实。”在两江新区一智慧工地作业的张师傅说，他希望以后到的每个工地都有这样先进的系统，让农民工兄弟都按月足额拿到工资。

　　据了解，记者走访的这个工地所使用的APP，其研发来自高科技企业千变科技有限公司。

　　通过电话采访千变科技有限公司，记者了解到，智慧工地整体解决方案，不光包括对人的管理，而是要围绕“人、机、料、法、环”等核心管理要素，并基于大数据技术，才能打造多端一体化的项目协同管理中心。

　　目前，作为中航实业集团子公司，千变科技有限公司是两江新区智慧工地系统独家研发单位，依托中航实业集团在建筑施工领域多年的实战经验，一直专注于提供智慧工地整体解决方案。