来自 行业新闻 2020-06-30 18:14 的文章

【一线实践】辽宁沈阳:多措并举全力稳就业促就业

  截至5月末,累计吸引储备高校毕业生6万人

  “疫情发生后,开始还担心找不到工作,后来发现可以通过线上招聘平台求职,现在我已找到心仪的工作了。”近日,通过“2020年沈阳市大学生就业见习网络招聘会”,毕业于贵州大学的苗晨亮签约辽宁伟同科技有限公司,顺利就业。据悉,自6月5日以来,通过这次网络招聘活动,已有8245名大学生达成就业意向。

  把促进就业作为经济发展的优先目标,千方百计确保就业大局稳定。今年以来,沈阳市扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,进一步强化稳就业举措,保存量、拓增量、畅供需。今年前5个月,沈阳城镇新增就业1.9万人,城镇登记失业率为2.98%,帮扶就业困难人员实现就业3200人。

  沈阳市通过实名管理、政策促进、活动牵引等举措,促进高校毕业生多渠道就业。率先在全国开展高校毕业生实名制就业工作,建立高校毕业生实名制就业信息数据库,基层服务体系实现市、区、街道、社区四级联网互动;全面落实各项高校毕业生就业创业优惠政策,实施引才宜居、就业促进、创业引领、基层成长等政策措施,惠及2万人以上;建立“政府—高校—企业”三位一体的高校毕业生就业创业服务新机制,促进高校毕业生与企业用工的有效对接,组织开展系列高校毕业生线上招聘活动。截至5月末,累计吸引储备高校毕业生6万人,其中应届高校毕业生3.9万人。

  为助力企业稳定岗位,沈阳市在政策创新、政策落实、服务模式上发力,加速发放稳岗返还资金。政策创新方面,对符合稳岗返还条件企业,返还标准由上年实际缴纳失业保险费的50%提高到80%;政策落实上,减少审批要件,压缩工作流程,主动与企业联系,核对裁员率、企业缴费等情况,4天时间完成第一批稳岗返还资金发放工作;服务模式上,变“被动服务等企业”为“主动上门找企业”,采取失业保险系统筛查和企业申报两种方式相结合,对符合条件的直接发放。截至目前,共为8077户企业拨付失业保险稳岗返还资金4.97亿元。

  同时,积极开展职业技能培训,给予企业培训补贴。沈阳市制定职工培训政策,印发进一步加强技能人才工作的通知,明确三年培训17万人次以上的目标;建立完善工作机制,安排专人负责对行业协会、社会团体、企业、培训机构等开展“点对点”服务。同时,出台企业开展职工培训补贴政策,补贴标准为每人1000元。截至目前,企业在职职工参加培训4.3万余人次,发放补贴984万余元。

  沈阳市还搭建线上线下招聘平台,提升就业增量。举办两场大型网络招聘会,累计发布岗位信息1.7万余个,并建立企业用工服务QQ群、微信群,开发信息征集小程序,24小时在线开展企业用工调查;设立企业服务专员,“一对一”跟踪服务;整合高校毕业生就业工作平台,利用多渠道发布就业信息。同时,组织开展各类线下招聘活动84场,提供岗位1.5万余个。



(责任编辑:王诗茗)

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