伊利涨薪刷屏背后 董事长潘刚：省什么钱都不能省员工的钱

　　2020年春节期间，新冠肺炎疫情席卷全国，各行各业均受到不同程度的波及。企业断臂求生，疫情之下，一场行业变局正在悄然发生。

　　受到疫情的影响，很多企业直接面临复工的难题。公司生产受困，员工们便面临了降薪、停薪的困局，这直接导致的便是，其对企业信心的下降和对自身未来发展的担忧。

　　眼下，提振企业经营信心，为市场发展注入一针强心剂正成为当务之急。在这一背景下，2月26日晚，一则企业主动为员工涨薪的消息突然刷屏互联网，新闻的主角并不陌生，其正是在疫情中屡次支援武汉抗疫“战争”的乳业巨头——伊利集团。

　　在伊利集团的总裁例会上，董事长潘刚正式宣布，将启动“给员工涨薪”计划，进一步加大员工关怀力度。不仅如此，自新冠肺炎疫情发生后，伊利还采取了多项员工关怀举措，如为员工发放牛奶提升营养保护、保障每位员工的口罩的供应、为每一个员工投保新冠肺炎意外伤害险等。

　　值得注意的是，疫情之下，伊利坦言，集团正面对着更大的经营压力，但与此同时，其还是毅然决定涨薪，让员工充分体会到作为伊利员工的幸福感与安全感。

　　在这场没有硝烟的抗“疫”战场上，伊利集团逆势而为，用实际行动诠释了龙头企业的社会担当和大爱情怀。正如伊利董事长潘刚所言：“我始终坚持，省什么钱都不能省员工的钱，今年我们要继续给员工涨薪，让每一个在风雨中拼搏的伊利人都感受到温暖、踏实，都对未来充满信心。”

　　疫情之下伊利逆势涨薪保障员工福利

　　春节以来，新冠肺炎疫情逐渐蔓延。经历了举国上下数十天的抗疫征程，眼下，疫情局面终于得到了一定程度的缓解，各行各业亦纷纷开启了复工、复产的步伐。

　　值得注意的是，经历了疫情的洗礼，经济发展无疑遭受了一定程度的影响。复工难、现金流告急、市场消费激情减弱……受疫情影响，企业的运营压力陡增，部分职工亦面临了降薪、停薪的困局。

　　眼下，有序恢复企业正常经营、提振市场信心十分紧迫。而作为重要民生企业，对于乳业巨头伊利来说，确保产品品质、生产安全、员工安全，以及人民群众健康营养必需品的充足供应成为其重要责任。

　　据了解，在疫情期间，成千上万伊利人响应国家号召，放弃休息，持续奋战在一线，用爱和责任保障了全国人民日常生活必需品的充足供应。

　　2月26日，一场特殊的总裁例会在伊利集团内部召开。这次会议上，伊利董事长潘刚正式宣布了一项重要决定——未来一年，将继续为员工涨薪。在潘刚看来，疫情之下，对“员工涨薪”正是对广大员工最深切的关怀。伊利员工在没有后顾之忧的情况下，更可以轻装上阵，凝心聚力，为疫后经济贡献更大力量。

　　实际上，面对疫情，很多方面的费用都需要控制。但也正是在这样的艰难时刻，伊利的涨薪决议更加体现了公司领导人对政府领导的信心、对经济运行的信心以及对集团实力与长远发展的信心。

　　伊利董事长潘刚对此表示：“自疫情爆发以来，各个岗位的伊利人都在积极想办法，尽全力抗击疫情，促进业务发展，我深刻地感受到了大家不畏艰险的勇气和担当、迎难而上的斗志和坚韧、不断进取的创新精神，这给了我莫大的感动和信心。”不仅如此，员工是伊利发展的根基，公司一定要扎扎实实地将疫情防控和员工关爱工作落实到位，全方位地保护好员工的安全和健康。

　　据了解，近年来，伊利始终践行对员工的待遇与福利提升的策略。财报信息显示，2019年前三季度，伊利股份管理费用同比产生一定增长，其背后原因则指向了对职工薪酬的增加。而本次疫情中的逆势涨薪，无疑再次体现了伊利作为巨头乳企对员工的关怀与牵挂。

　　危难期间有大爱伊利多管齐下体现员工关怀

　　实际上，除了这一次引发舆论热议的涨薪决议，伊利还在疫情期间对员工的身体健康提供了多重保障。

　　据了解，春节期间，伊利主动为坚守在工作一线的人员发放慰问红包；抗击疫情期间，公司开始每日为员工发放一包牛奶，持续增强员工免疫力和抵抗力；此外，公司还为全体伊利员工投保“新冠肺炎意外伤害保险”，将疫情防控和员工关爱工作深入落实，为员工健康保障再度加码，为员工生命安全保驾护航。

　　而在全国防疫物资紧缺的前提下，伊利集团的供应保障部为了保障员工在节后上班都有口罩戴，从1月24日就开始着手开展口罩采购工作，寻找各种口罩资源。为了确保员工防护工作的连续性，公司还制定员工佩戴标准，保证每日口罩稳定货源，专供各生产工厂一线车间人员，保障生产。