来自 奇迹 2019-06-05 15:50 的文章

小米的“武漢奇跡”

原標題:小米的“武漢奇跡”

小米的“武漢奇跡”

  小米武漢總部 長江日報記者詹鬆 攝

  長江日報記者馬振華

  光谷金融港B24棟,不少路過的行人紛紛駐足,大名鼎鼎的小米武漢總部在此。大門上方挂的橫幅很顯眼,上面寫著“慶祝小米、金山、順為武漢總部入駐金融港一周年”。

  11月18日,這3家均由中國知名企業家雷軍擔任董事長的公司,迎來了第二總部落戶武漢一周年。長江日報記者走訪了解到,2018年,這三家公司總部員工已超千人。

  小米公司有關負責人向長江日報記者表示,小米的武漢奇跡,是江城這片高質量發展熱土上的一個縮影。

  選武漢!城市誠意打動雷軍

  “小米第一次走出北京,為什麼就將第二總部設在武漢?是雷軍濃厚的家鄉情結嗎?”

  面對記者的提問,小米武漢總部負責人劉國俊回答說:“雷總是湖北人,武漢大學是他的母校,這確實與雷總的家鄉情結分不開,但不是決定性因素。”

  劉國俊全程參與了小米武漢總部落戶過程。2017年4月,武漢市招才局成立,雷軍被聘為“招才大使”,劉國俊隨同雷軍來到武漢,“部長接機”場景至今讓劉國俊難忘。

  2017年4月8日凌晨1時,雷軍飛抵武漢,走下飛機看到時任武漢市委常委、組織部長楊漢軍正在等候,“非常感動”。此前,雷軍得知楊漢軍會到機場接機,一再表示謝忱,“時間太晚了,不用不用”,可楊漢軍還是趕了過來。兩人隨后趕往漢口與其他“招才大使”見面,凌晨3時多才各自休息。早上雷軍去餐廳吃早飯,發現楊漢軍又已在門口等候。

  “這以后,武漢市委市政府又多次派人到北京,向雷軍介紹發展情況,武漢的誠意和經濟發展環境打動了雷總。”劉國俊說,此時的小米經過7年飛速發展,正需要進一步拓展發展空間。全國各大城市都在邀請雷軍前去投資,各種優惠政策也非常多,但雷軍還是決定先到武漢深入調查。

  受聘武漢“招才大使”回京前,雷軍讓劉國俊等人留在武漢,叮囑他實地到各區調研,了解情況。劉國俊說:“家鄉情結、武漢盛情固然重要,但雷總作為企業家,最關注的還是武漢這片土壤是否適合投資和企業發展。”

  小米、金山、順為高管首次齊集一城開特別會議,第二總部這樣敲定

  作為高科技企業,人才資源、科研實力、產業鏈以及營商環境,是雷軍投資第二總部著重考慮的。劉國俊和小米集團董事長特別助理魏來走訪了武漢10多個區,將考察報告遞交上去。看了報告,雷軍決定帶高管團隊再赴武漢實地看看、聽聽。

  這是3家公司的一次特別之旅。此前雷軍擔任董事長的小米、金山、順為都是各自開會,3家公司的高管齊集一個城市調研開會,還是第一次。在雷軍看來,很多高管是外籍或者長期在國外,有的在外企,從沒來過武漢,對城市的了解僅停留在網絡和報紙上。他希望高管們實地了解武漢,一起決定是否在此設立第二總部,畢竟這關系到3家公司的未來全球化戰略發展。

  2017年5月3日,雷軍帶著30多人的高管團隊來漢,聽了武漢市的專題介紹,實地走訪了東湖高新區。在東湖邊的酒店,三家公司聯合召開了內部閉門會議,雷軍和高管們詳細分析、討論了武漢的優勢,最終大家認為,武漢這幾年的發展,已經具備了3家公司落戶第二總部條件。當年5月27日,雷軍又帶著小米生態鏈的200多位企業家再度來漢調研、開會,結果,大家也對武漢表示了濃厚的興趣。

  就此,3家公司上下達成了共識。就像當年雷軍創辦小米集團抓住了移動互聯網的風口一樣,這一次在小米全球化戰略下,雷軍要抓住武漢這個風口城市。

  劉國俊說,到武漢設立第二總部,是小米這家中國明星高科技企業的理性選擇,是對武漢城市的認可。尤其是武漢百萬大學生的人才優勢、地理優勢、產業優勢以及眾多科研院所的研發能力,讓高科技公司的高管們尤其青睞。

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  落戶手續和籌備工作的推進速度極快。小米公司發現,武漢除了人才、科研優勢,營商環境更是之前沒想到的新優勢。劉國俊說:“武漢一些市、區的領導每次開會碰到我,都問小米落戶有什麼困難,我的回答都是一切超乎想象地順利。”

  2017年6月29日,小米科技與武漢市簽署戰略合作框架協議后,確定在東湖高新區投資建設小米、金山、順為武漢總部。為便於盡快敲定投資框架協議,東湖高新區管委會將法務、財務、業務等部門的同志,與小米籌備組聯合辦公。“連續3天從早到晚,我們關在一個會議室裡一條條推敲,中午吃完盒飯繼續干,大幅壓縮了協商時間。”劉國俊說。