搭建交流平台、促进共同发展 江苏企业家此行收

    1月4日，由明道企业家书院主办，南京大数据产业协会、北京外企人力资源服务江苏有限公司、建邺高新技术产业开发区协办的“2020江苏企业家学习发展大会”在南京举行。本次大会旨在帮助江苏企业家提升学习能力，打造企业人才供应链，建设学习型企业，助力企业持续创新发展。

    4D领导力研究与发展中心创始人顾小蓉发表主题演讲

    在当天下午的主题演讲环节上，4D领导力研究与发展中心创始人顾小蓉表示，企业运营者应当以价值观为基底、领导力为牵引制定战略规划。企业内的氛围文化是一柄“双刃剑”，它可能限制企业的发展，也可能让企业事半功倍，而让氛围文化助力企业发展的秘诀就是“改变源于自身”，每一人都应从改变自己开始做起。企业领导团队更应以积极开放的心态参与学习，转变观念、自我超越，并且发自内心的去执行公司的经营理念和战略，认清自己应负的责任全力以赴、追求极致。

    海星电子董事长陈健发表主题演讲

    “制造业最本分的事情就是挑选好行业，挑选好客户，积极开发客户需求，做好供应链管理，严格把控质量，做好每个环节。”海星电子董事长陈健说，“未来的市场是机会与挑战并存的市场。当然，当我们对行业市场充满希望的同时，也会面临很多具体的挑战。比如说，现在很多制造业企业会面临行业性的周期，也会面临投资过热、产能过剩等问题。在面临挑战的过程中，企业应坚持把解决问题作为所有工作的出发点，坚持效率比规范重要，好用比好看重要。”

    朗坤智慧科技股份有限公司董事长武爱斌发表主题演讲

    “经营是面向未来的，是企业外部基于市场和竞争态势的价值设计。如果说创新是一种新的生产函数，那么企业家就要把各种要素组合在一起，形成新组合。”朗坤智慧科技股份有限公司董事长武爱斌说，“经营本质上是从各种形式进入产业链每一个环节，形成全新的产业组合。所以数字化产业边界通常有非常明显自身特点。比如说，组织边界被打开了，整个组织变得非常柔性，可以和组织内、外部资源进行有效连接，组织和数字技术得以共生，正是在这种情况下，虚拟价值链和虚拟企业应运而生。”

    北京外企人力资源服务江苏有限公司总经理王晓红发表主题演讲

    北京外企人力资源服务江苏有限公司总经理王晓红认为，企业的业务线是有生命的，只要是生命就必然有成长的节律，会经历“春生夏长秋收冬藏”，每条业务线处于发展的不同阶段，业务增长的关键点也各不相同。从客户和市场都不成熟的“冬天”，到新增市场快速扩大的“春天”，再到客户逐步成熟的“夏天”，到新增市场逐步萎缩、客户成熟的“秋天”，踩准了生命的节律，每个阶段的业务就能呈现出最佳的发展态势。

    改进咨询联合创始人、CEO丁晖发表主题演讲