高技能人才红利又来啦

为健全终身职业技能培训制度，深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略，助推江门市经济高质量发展和高效能转型升级，近日，《江门市人民政府关于进一步加强终身职业技能培训推进高技能人才队伍建设的若干意见》正式出台。

意见提出，全面落实国家高技能人才振兴计划，培养造就与江门经济社会发展目标相适应、结构和素质与行业产业需求相匹配的技术技能人才队伍；实施五邑工匠培育工程，大力提高技能人才待遇水平；发挥职业院校（含技工院校，下同）培养高技能人才的重要作用，强化企业培养高技能人才主体责任，构建高技能人才政校企合作培养联盟，开展校企一体化的实训模式，加快培养储备规模庞大、技艺精湛的五邑工匠大军；力争到2025年底，全市高技能人才总量达到17万人，占技能人才总量比例的35%以上。

作为劳动者的你、企业主的你、培训机构负责人的你，大家都来看下有哪些干货合用：

一、多项补贴等你拿

引进高技能人才有补贴。单位从市外、国外引进急需紧缺高技能人才、国际化高层次高技能人才，可享受引进技师5千，高级技师1万的人才补贴、还有安居租住房补贴、子女接受义务教育等优惠政策。

高技能人才培训基地有补贴。建设高技能人才培训基地可享10万，开发培训课程并获取职业资格证人数每500人次补贴5万。

参加职业技能提升培训有补贴。每提升一级职业资格，符合条件的给予劳动力职业技能提升补贴，最高3500元。

高技能人才养老保险有补贴。市区企业高技能人才养老保险补贴逐步推行至全市。每一技术等级补贴期限最长为3年。每人每一技术等级只能申领一次。

考取高级技师有补贴。对获得高级技师后在江门市工作满1年的人员，给予一次性1万元生活补贴。

遴选江门市企业首席技师有补贴。每年遴选不超过20名市的江门市首席技师，给予每人每月1500元市政府津贴，津贴期限最长为3年。

建立技能大师工作室有补贴。给予一次性建设经费资助10万元，并对其中领衔的大师、技能大师给予每人每月津贴1500元，期限最长为3年。

培养国际认证高技能人才有资助。每成功出资培养一名具有国际认证资格证书的本地企业高技能人才，给予1万元的资金资助，每人只能申领一次。

高技能领军人才政治经济待遇有提高。高技能领军人才纳入政府部门联系专家范围。探索在工会等群团组织中挂职和兼职、逐步建立疗休养制度。

获得市级职业技能竞赛名次有补贴。按江府〔2019〕1号文相关规定给予资金支持和激励。

设立世界技能大赛国家集训基地有补贴。给予一次性50万元。

设立省级职业技能竞赛集训基地有补贴。给予一次性20万元。

二、绿色通道为你开

招人用人。职业院校可采取直接考核的方式引进优秀高技能人才

发挥能动性。设立“企业首席技师”，推行名师带徒，发挥企业培养高技能人才的主体作用。将技能人才评价逐步推向社会化、市场化管理。大中型企业可在江府〔2019〕1号文规范下自主设置评价标准和实施考评。

拓展职业发展空间。从职称申报、公职人员考录晋升等多方面，承认高技能人才水平与职称、学历的互相匹配，肯定职业技能的社会地位，拓展高技能人才职业发展空间。

设立高技能领军人才服务窗口，为高技能领军人才提供“一对一”服务。

三、重点扶持为你撑

实施强校工程。支持江门市技师学院建设世界技能竞赛集训基地和技术技能创业孵化基地、纳入高等职业院校。江门市新会高级技工学校升级为技师学院。将创建1所全国示范性高等职业学院；创建5-10个省级以上示范专业。开展校企合作、社会培训等合法收入，可用于绩效工资分配。

打造“湾区技谷”品牌。场地、设备和课程实现免费共享。将江门市省级高技能人才公共实训基地建成国家级高技能人才公共实训基地，成为综合服务体和企业“技能人才管家”。

设立高技能人才研修院。承接交流活动，建立人才联盟，举办研修和教育培训，推动资智、企智对接，搭建交流展示平台。

创建“粤菜师傅”五邑菜系研修机构。丰富江门饮食文化内涵，传承和发展江门特色美食文化，有效地促进粤菜师傅就业创业。

四、开阔前景为你探

探索粤港澳技能人才培养机制。融入湾区建设战略要求，搭建跨领域、跨地域、信息流畅、运作灵活的技能人才培养发展平台。

打造乡村振兴高技能人才队伍。以技工教育、技能培训、评价、补贴等措施为抓手，强化涉农领域技能人才培养，服务乡村振兴战略。

政策从2020年 1月1日起实施，有效期至2023年12月31日。