2019嘉兴银行人才招聘公告
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2019浙江银行招聘课程预约
嘉兴银行成立20余年，是一家充满活力、激情和竞争力的地方法人银行。近年来，先后获得“中国最佳中小企业服务银行”、“全国模范职工之家”、“中国地方金融十佳竞争力银行”、“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”、“中国地方金融十佳城市商业银行”、“中国地方金融十佳支持美丽乡村银行”、“全国银行业理财信息登记工作优秀城商行”、“浙江省企业文化建设先进单位”、“浙江省创建学习型组织先进单位”、“嘉兴市市民最喜爱的银行”、“嘉兴市最佳窗口服务银行”、“2018嘉兴品牌力量榜•卓越科技创新金融机构”、“2017年度全国理财信息登记工作优秀城商行”、“2017中国服务区域发展杰出金融机构”、“2019年度浙江省民企最满意银行”等荣誉称号。
【招聘岗位、数量、工作地点】
机构 招聘岗位 数量 工作地点总行 科技信息部软件开发岗 若干 嘉兴市本级
人力资源部人事管理岗（薪酬福利管理岗） 2
授信管理部风险总监岗 若干 嘉兴市本级、平湖、嘉善、金华
分支行 社区支行行长 2 嘉兴市本级（曹庄黎明社区、新贤社区）
综合柜员 若干 嘉兴市本级、海宁、平湖、桐乡、嘉善、海盐
湖州（本级、长兴、南浔、安吉、织里、德清）
绍兴（本级、柯桥、嵊州）
金华（本级、傅村）
客户经理
理财经理
大堂经理
社区支行客户经理
科技金融客户经理 若干 嘉兴市本级（科技支行）
【基本条件】
1.思想政治素质良好，没有不良行为记录;
2.身心健康、品貌端正，适应拟聘岗位要求;
3.符合银行从业人员品格要求，以及银保监和银行业协会有关人员流动规定。
【任职要求】
岗位 职位要求总行科技信息部软件开发岗
35周岁及以下，全日制二本及以上学历，计算机相关专业，具备良好的英语阅读能力； 一年以上开发经验，有金融业务项目开发经验者优先考虑； 有良好的沟通和团队合作精神； 勇于接受挑战，敢于承担责任，面对困难时善于分析。 JAVA 方向 熟悉TCP/IP，熟悉Socket，SOAP网络编程和多线程编程； 熟悉Unix/Linux操作； 精通B/S软件架构，对Struts Spring、Hibernate等开源项目有深入了解；
良好的数据库相关知识，熟练运用MySQL/Oracle等数据库； 精通JSP/HTML/JavaScript/XML、CSS等页面技术； 熟练使用Eclipse、PowerDesigner等常用开发软件； C 方向 熟练掌握常用开发环境的搭建（Oracle/DB2、Netterm/vi、PowerDesigner、Office）及使用； 熟练掌握UnixC开发技术：Unix进程及API开发、Unix通讯开发（Socket/WebService/MQ/Tuxedo）、文件访问、数据库访问、系统资源访问； Android 方向 优秀的Java语言基础，对客户端开发有浓厚的兴趣，能独立开发应用； 对于网络、数据库和异步操作编程有深入的了解； 有较好的文档编写、整理能力，有较强沟通能力，细心、责任心强。 iOS 方向 对客户端开发有浓厚的兴趣，能独立开发应用； 优秀的Objective-C/Swift语言基础，具有良好的算法及数据库功底； 有较好的文档编写、整理能力，有较强沟通能力，细心、责任心强。
总行人力资源部人事管理岗（薪酬福利管理岗） 35周岁及以下，全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
3年及以上相关工作经验，与该岗位匹配度高、业绩突出者优先；
熟悉人事管理、薪酬考核管理，具有基本的人力资源资源知识及相关政策法律知识；
具备良好的综合问题分析能力、沟通协调能力、文字能力和组织与计划能力。
授信管理部风险总监岗 40周岁及以下，本科及以上学历，经济、金融、法律或数学类等相关专业； 5年及以上信贷相关工作经验或2年及以上授信审查经验，熟悉银行信贷业务操作流程（若研究生毕业，需满足3年及以上信贷相关工作经验或1年及以上授信审查经验）； 熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等，熟悉银行信贷管理相关知识； 具备较为专业的金融知识、财务分析以及较强的企业调查能力； 具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，并能做到客观、公正，近五年内经办业务无重大不良记录； 具备较强的行业分析、财务分析能力及信用风险识别、控制能力以及较强的文字组织能力。
社区支行行长 40周岁及以下，本科及以上学历； 2年及以上金融从业经验，有业务营销或管理相关岗位工作经验的优先考虑； 具有较强的市场开拓能力、营销能力，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。
综合柜员 30周岁及以下，全日制本科及以上学历； 1年及以上银行工作经验，业绩及技能突出者； 具有良好的服务意识、沟通协调能力，具有拟聘岗位资格证书及技能证书者优先考虑。
客户经理 35周岁及以下，本科及以上学历； 1年及以上金融从业经验； 持有银行、证券、保险、基金从业证、持有AFP者优先； 具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神。
理财经理 社区支行客户经理 35周岁以下，本科及以上学历； 1年及以上金融从业经验； 持有银行、证券、保险、基金从业证、持有AFP者优先； 具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神。
大堂经理 35周岁及以下，专科及以上学历； 相貌端正，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力； 具有金融专业理论知识，经过专业的服务礼仪培训，有柜面或零售业务从业经验者优先考虑。
科技金融客户经理 35周岁以下，本科及以上学历； 熟悉科技金融行业发展，具有科技金融从业经验者优先； 熟悉银行相关业务产品，良好的专业知识，了解银行相关业务知识，熟悉银行业务流程； 具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力、较强的服务意识。
特别优秀的，可适当放宽上述条件。
【福利待遇】
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
