来自 人才交流 2019-11-21 18:54 的文章

长城汽车全球招聘顶尖人才

  如何衡量一家汽车企业是否强大?除了产品布局、研发能力、制造实力等评判标准外,人才的储备和运用也是车企实力的象征。尤其是市场竞争愈发激烈的当下人才正成为车企持续向上发展的重要战略资源。

  作为中国汽车品牌的佼佼者,长城汽车在逐鹿全球的过程中,也在不断推进着人才战略的部署,以积极开放、求贤若渴的态度,以及校园和社会招聘多种渠道,建立起了一支强有力的人才梯队,为其全球化战略的践行不断赋能。

  

长城汽车全球招聘顶尖人才

  一直以来,各大高校是企业补充新鲜血液的前沿阵地,不仅仅因为高校毕业生具有一定的学习能力和知识储备,更因为其初入社会工作积极性更高,往往更容易与企业精神相契合。

  在今年的校招行程中,长城汽车将在包括清华大学、北京科技大学、浙江大学等多所全球知名高校内开展宣讲活动,让广大学子进一步了解长城汽车的品牌文化和价值。同时,长城汽车还将提供涉及技术研发、生产技术、营销/金融、IT互联网、职能管理、财务管理等多个领域的工作岗位,工作地点除了北京、保定、天津等国内城市,也将包括俄罗斯、印度、美国、德国等地。

  由近几期的校招行程来看,高校学子们对于长城汽车的认可度很高,而负责宣讲、早已入职的学长学姐们也知无不言、言无不尽。值得一提的是,在长城汽车负责招聘的社交媒体中,催“招”的学子们可谓组成了一道靓丽的风景线,印证着长城汽车极富吸引力的企业实力。

  

WechatIMG5

  除了校招,长城汽车还与全球多所高校签订了战略合作协议,构建起校企联合的双赢发展策略。一方面,双方合作能让更多优秀人才,通过长城汽车良好的产品平台、实践环境、先进技术优势,找到自我发光点,并快速实现个人价值。另一方面,高校的科研、人才优势、国际化及前瞻视野也能够对长城汽车的发展起到显著推动作用,为中国汽车产业的发展与技术进步做出更大贡献。

  此外,长城汽车还在通过工厂和研发现场考察,为中外学生提供最新技术领域的参观交流,以进一步吸引全球高校学子。比如在之前的“一带一路”国际大学生科技创新训练营中,来自鲍曼莫斯科国立技术大学、莫斯科航空大学、清华大学、北京理工大学等二十多所国内外大学的学子,就参观了长城汽车徐水工业园区、技术中心等,感知到长城汽车超高品质的整车集成能力和自动化零缺陷水平,对长城品牌及其追求精度的高品质企划、验证有了进一步认知。部分学生甚至向长城汽车好意,表达了就业意向。

  

长城汽车全球招聘顶尖人才

  2018“一带一路”国际大学生科技创新训练营走进长城汽车

  社会招聘方面,长城汽车除了提供足够宽阔的发展前景与领先于行业的薪资水平,同时也在尽力以高福利招揽顶尖人才。为解决员工日常生活的需求,长城汽车特意修建了长城家园住房区,内部员工购房享有丰厚优惠,从而大幅度减轻员工购房负担。在子女教育方面,长城汽车建有从幼儿园到高级中学的15年一贯制教育体系,聘请国内外资深教师任教,给员工子女打造国内一流的教育环境。

  

/Users/lujun/Desktop/长城高级中学.jpg长城高级中学

  由长城控股集团投资建立的爱和城高级中学