185家浙企携6500余岗位赴京招聘 教育、数字经济人

 

11月14日，2019年浙江-北京高层次人才洽谈会新闻发布会在京举行。中国网记者 金慧慧 摄

　　

　　中国网11月14日讯（记者 金慧慧）记者从浙江省人力资源和社会保障厅获悉，11月16日浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省政府驻北京办事处将在北京联合举办2019年浙江-北京高层次人才洽谈会。届时，浙江省185家知名企事业单位将推出6500多个岗位，涉及数字经济、高端装备制造和金融等21个行业。

　　

　　浙江省人才市场副主任崔巍对中国网记者表示，人才工作已提升为浙江省委、省政府的中心工作，浙江正在倾力打造最优人才生态，从人才体制机制改革、优化创业创新服务等方面引才留才。此次招聘会是近年来规模最大的，提供岗位6500多个，同比增长54.8%。参与招聘的企业质量较高，国企有64家，平均年薪约15万元。人才需求层次也较高，27%的岗位要求博士学历。

　　

　　针对北京知名高校云集，大批学术科研人才集聚的特点，此次招聘会设立了高校引才专区，浙江工业大学、宁波大学、浙江工商大学等48家高校，推出2000余个教育科研岗位。此外，之江实验室、浙江省发展规划研究院、浙江省农业科学院等13家科研院所及7家机关事业单位也参与此次招聘会。其中，宁波市委组织部、宁波人力社保局现场招聘事业编制选调生。

　　

　　在去年北京引才活动中满载而归的国资委，今年又组织了64家国有企业参会，包括世界500强企业1家，中国企业500强5家。另外还有娃哈哈集团、横店集团等52家知名民营企业，和物产中大、杭汽轮、精工钢构等22家上市公司来到现场招聘人才。

　　

　　近年来，浙江省加快产业转型升级，数字经济成为浙江经济增长的主引擎，大数据、算法等数字经济类人才需求大幅增加。除教育科研类岗位外，本次引才活动数字经济类岗位数量最多，达853个，占岗位总数的13.1%。今年，企事业单位对党务工作人员需求加大，11家单位推出了党建相关岗位。

　　

　　上述岗位对学历要求普遍较高，硕士以上学历的岗位4500多个，占比70%，其中博士学历的岗位1760个，占比27%。除高校科研机构外，娃哈哈集团、中银（宁波）电池等民营企业也推出了博士（后）岗位。

　　

　　据介绍，浙江省已连续21年赴京举办大型招才引智活动，主要招聘学科带头人、科技创新人才、中高级管理和技术人才以及高校应届毕业生。近五年来，浙江共举办赴京引才活动7场，为企事业单位引进各类人才1.3万余人。

　　

　　北京航空航天大学长期与浙江保持着人才交流与合作关系，该校招生就业处副处长刘睿在接受中国网记者采访时表示，想要成为学生心目中理想的就业地需要一个过程，浙江省21年来坚持赴京引进人才就是在树立一种形象，让学生相信浙江有好的发展环境和氛围。2018年，北京航空航天大学约有130名毕业生前往浙江就业，相比2017年，在全国净流入省份中增幅最大。

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