江苏省委组织部副部长洪浩:致力打造江苏人才发展的比较优势

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　　新华财经南京11月14日电 12日，2019中国南通江海英才创业周暨中央创新区人才发展大会开幕，江苏省委组织部副部长洪浩致辞表示，当今时代是一个创新为要、人才为本的时代，江苏以“五坚持五提升”人才工作体系为总揽，以打造具有国际竞争力的人才发展环境为抓手，努力推动全省人才工作走在全国前列。

　　洪浩说，人才是当今社会最大的发展变量，也是未来发展的竞争焦点。江苏高度重视人才工作，近年来持续深化人才改革，加大政策创新和探索力度，先后出台“人才26条”“人才10条”“科技改革30条”等一系列人才扶持政策，致力打造江苏人才发展的比较优势。

　　人才发展离不开产业、金融、工程项目等关键要素的支撑。洪浩说，江苏聚焦产才融合，实施“一行业领域一人才规划”工作机制，推动招商引资、招才引智“双招双引”，并把园区作为产才融合交汇点，推进人才链与产业链、创新链深度融合。

　　江苏大力发展人才金融，近年先后推出“人才投”“人才贷”“人才保”等“人才号”系列金融产品， 在全国率先成立人才创投联盟，开设线上金融综合服务平台等，让人才、资本、项目、产业充分活跃起来。

　　同时，江苏注重强化工程牵引，对省“双创计划”“333工程”等传统人才工程进行提档升级，推出“顶尖人才顶级支持计划”“科技企业家培育计划”等新的人才工程，着力构建省市县乡镇园区和企事业单位等多层次人才资助体系。

　　洪浩说，为充分激励市场主体和社会力量，江苏还通过跟评、跟讲等举措，让更多的企事业单位在聚才、用才上走到一线、冲在前线，推动形成人才工作的强大合力。

　　当前，江苏已经成为人才创新创业的热土，国家级重大人才工程入选数量多年来稳居全国前列，其中创业类人才连续多年位居全国首位，两院院士拥有量在全国各省中名列第一。

　　洪浩表示，南通作为全国首批沿海开放城市、国家新一轮战略布局的重点区域和江苏的新增长极，近年来把人才发展放在经济社会发展的战略核心地位，坚持产、才、城同步发展，鲜明提出打造青年和人才友好型城市，深入实施“江海英才计划”，创新开展人才工作全面接轨上海“月月有、家家到”活动，实施沪通人才合作“三个一百工程”和招才引智“海外年”行动计划等，打造人才、技术、项目、资本、载体等要素为一体的江海英才创业周品牌活动，人才工作核心指标持续位居全省前列。

　　当前，南通正加快培育城市创新功能核，着力构建以中央创新区为核心的全市域创新网络，打造产业高端、人才密集、资本活跃、环境自由的创新高地、人才高地，将在六个高质量和强富美高新江苏建设不断提高贡献份额。