来自 人才交流 2019-11-10 20:19 的文章

600余家單位拿出2萬余個崗位攬高層次人才

  “千名博士重慶行”暨高層次人才洽談會舉行

  600余家單位拿出2萬余個崗位攬高層次人才

600余家單位拿出2萬余個崗位攬高層次人才

11月9日,重慶八中渝北校區,2019重慶英才大會“千名博士重慶行”暨高層次人才洽談會上,用人單位正在和各路英才對接交流。 記者 鄭宇 攝

  11月9日下午,2019重慶英才大會“千名博士重慶行”暨高層次人才洽談會在重慶市第八中學渝北校區舉行。

  副市長屈謙出席啟動儀式並致辭。

  據了解,此次洽談會有600余家市內知名企事業單位參加,共提供了2萬余個高層次人才崗位。洽談會還特地開設了重慶市大數據智能化人才招聘、重慶市事業單位高層次和緊缺人才招聘、重慶市博士后科研流動(工作)站招收、重慶市高層次人才引進洽談等4個專區,為有意向從事某方面工作的人才提供特定對接場所,具有很強的針對性。

  來自國內外,包括清華、北大等知名高校在內的1200余名高校博士參加洽談會交流。

  在洽談會現場,聽到企業說得最多的就是——

  “規格高,高端人才多,希望今后多舉辦類似活動”

  11月9日下午,2019重慶英才大會“千名博士重慶行”暨高層次人才洽談會在重慶市第八中學渝北校區體育館舉行。千余名高層次人才和600多家企事業單位的到來,讓寬敞的體育館,熱鬧非凡。

  “此次英才大會規格高,吸引了大量碩士、博士等高層次人才,我們收到了不少好的簡歷。”在洽談會現場,重慶美萊德生物醫藥有限公司總經理劉顏向記者介紹,他們公司是一家從事醫藥研發的高科技企業,對高端人才的需求量比較大。她此前也參加過不少招聘會,收到的簡歷碩士學位都不多,更別說博士生了。“今天不一樣,我們收到了幾十份簡歷,其中10余位是博士生,希望今后市裡能多舉辦類似活動。”

  求賢若渴的不僅僅是企業,還有各高校和區縣。

  “此次英才大會規模大,我們接觸到不少合適的人才。”重慶工商大學人事處副處長宋海雨告訴記者,此次參加英才大會,他們學校預計招收講師、輔導員、博士后共計70人。經常參加招聘活動的他說,此次英才大會無論從組織還是服務上,都非常到位。“感覺和一般招聘會完全不一樣,來的人才水平也很高。”

  西南醫院的博士生導師、教授侯宇聽說此次洽談會后,主動向醫院提出參加。他告訴記者,目前他手中有多個項目急需高層次人才的加入,此次通過洽談會接觸到4名非常優秀的博士生,收獲頗豐。“英才大會的成功舉辦,讓我們能夠與來自全球的高層次人才近距離交流,也讓他們了解重慶,吸引他們來到重慶,非常有意義。”

  記者在現場看到,許多企業為了吸引高層次人才,紛紛開出了非常優厚的薪資待遇,博士級別的人才年薪都在20萬到30萬之間,更高的甚至開到了40萬到50萬。

  不過對於高層次的人才而言,看重的並不僅僅是薪資待遇。

  韓國釜山大學的材料學博士姚文輝就剛剛與重慶大學材料科學與工程學院談定了初步工作意向,她將加入潘復生院士的團隊,從事鎂合金材料的研究。

  姚文輝告訴記者,她是山東人,又在韓國讀書,此次打算來到重慶工作,吸引她的主要還是潘復生院士所領導的國家鎂合金材料工程技術研究中心在科研領域取得的巨大成就。其次是重慶對引進人才所給予的各項政策。“在我看來,重慶的飛速發展本身對人才就是巨大的吸引力,我覺得人才與平台是一個雙促進的效應,好的平台能吸引更多的人才,而更多的人才則反過來會促進平台的發展。”

  洽談會現場,江津區的展台可謂人頭涌動,江津區有近100個崗位急需高層次人才。江津區人力社保局局長劉輝告訴記者,洽談會上,他們收到了碩士以上學歷的簡歷100多份,可以看出此次英才大會的影響力非常巨大。“接下來將立即展開面試。”

  劉輝介紹,江津區推出了“津鷹計劃”等一系列政策,對高層次人才按類別給予數萬到上百萬不等的安家補助,為高層次人才提供醫療保障、住房保障等,單去年一年,就實際發放各項人才補助約1200萬元,今年預計發放約2000萬元。“爭取讓更多人才落戶江津,為江津發展添磚加瓦。”

  本報記者 周鬆


(責編:陳易、張祎)