两天两场重量级人才盛会 青岛比任何时候都求贤若渴

　　最近两天，青岛人才济济，星光熠熠。两天之内，两场国际化高规格“人才盛会”轮番上演——

　　前天，首届中国·青岛国际人力资源高峰会暨“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会在青岛国际会议中心召开，千余人力资源产业专家智力、上下游企业机构集聚青岛，新技术、新服务、新产品深度对接交易，项目与资本激情碰撞；

　　昨天，第十九届“蓝洽会”在青岛西海岸新区拉开大幕，来自美国哈佛大学、麻省理工学院，英国牛津大学、德国柏林工业大学等世界知名院校的113名海外高精尖人才携项目、技术来青岛寻觅“合伙人”，80个重点项目现场签约，总投资额达5．4亿元。

　　在这场人才、人力资源与青岛的“深情相约”、深度对接中，青岛不仅展现出对人才的求贤若渴，也树立起“广纳天下英才”的开放人才观。瞄准高层次、高成长性人才，青岛再一次开启了市场化平台化引才的生动实践。

　　1 国际化人才盛会，为青岛带来了什么

　　

　　△第十九届“蓝洽会”开幕式现场。

　　“这一年来我们一直在中国各个城市寻觅合作，最终选择青岛，不仅因为我们与青岛塞普克科技公司的研究方向十分契合，利于项目尽快落地，更因为我们看好这座城市——青岛科技创新发展的浓厚氛围、广阔的产业前景，以及对国际公司开放的态度吸引了我们。”

　　David William博士是英国Zenotech公司的创始人，与青岛赛普克有限元科技发展有限公司签约后，双方将合作建设中英云仿真计算中心项目，将全球领先的计算机仿真技术和云计算技术，应用于海上风电领域的风场计算和排布，降低风机能源损耗。这也是本届“蓝洽会”现场签约的重点项目之一。

　　本届“蓝洽会”邀请了113名像David William博士这样的海外高层次人才参会，其中博士学历占总人数的71％。一批来自美国哈佛大学、美国麻省理工学院、英国牛津大学、德国柏林工业大学等世界知名院校、科研单位的海外高层次人才有望引进到青岛，其中包括来自丹麦和新西兰的3名海外院士。最终，共有80个“高精尖”重点项目签约落户青岛，总投资额达5．4亿元。

　　时间追溯到2001年，首届“蓝洽会”牵线搭桥，让40余个项目在青岛落地开花。经过18年的精心培育、摸索实践，“蓝洽会”已经成为青岛吸引海内外人才智力和技术交流合作的一张名片。

　　过去五年来，青岛借助“蓝洽会”这一平台，共吸引3500多名海外留学人才报名参会，直接吸引800多名高层次人才“留下来”创新创业。通过“蓝洽会”引进的海外人才，又以团队带入、直接合作、推荐来青等多种形式，间接引进海外高层次人才1000余名。其中，部分人才以先进的理念、全新的商业模式，积极投身创业的大潮，创办高科技企业300余家，涌现出尹学军、张大刚、马书根一大批优秀创业者，其中有不少已成为行业领军人物。

　　

　　△首届中国 青岛国际人力资源高峰会暨“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会开幕式现场。

　　不同于老牌引才活动“蓝洽会”，11月5日举办的中国 青岛国际人力资源高峰会是青岛的“首秀”。

　　着眼于整合全球前沿人力资源产业智力、技术、资本要素，大会邀请了国家人社部人力资源流动管理司、中国人事科学研究院、东部地区公共行政组织，以及上海外服集团、深圳人才集团、哔哩哔哩等海内外人力资源及经济领域知名专家学者、中国人力资源标杆企业领袖、世界500强企业人力资源高管，聚焦人力资源行业前瞻理论，共同探讨新时期人力资源服务业新业态、新结构。

　　除了高端论坛上的观点交锋，这场高峰会还搭建起青岛本土企业与国际尖端人力资源服务机构间智力与技术供需对接平台。活动邀请了上海外服集团、SAP思爱普（中国）有限公司等22家人力资源行业知名服务商参会，设置产品路演与交易等活动版块，参会单位展示新技术、新服务、新产品、新解决方案，为观展企业负责人及采购者提供现场咨询、解决方案介绍以及产品演示等服务。据统计，活动累计观展近千人次，达成合作意向119个。

　　以会为媒，高规格人才大会带来的平台乘法，撬动的是全国甚至全球人才资源。现在的青岛，正处于全国、全世界的“聚光灯”下，越来越受到各方青睐，人才、资本、技术、项目纷至沓来，新一轮改革开放发展的大势已经到来。

　　2 干一流事业，当用一流人才

　　

　　△来自青岛、上海等地的人力资源产业创新项目参加青岛HR创新项目评选会。

　　发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。