政府牵线搭桥！平湖经开区助百余重点企业解人

　　近日，平湖经济技术开发区在市人力资源市场举办了2019年秋季人才交流大会暨职工招聘洽谈会，108家区内重点企业，其中60%以上是外资企业，共推出岗位3645个。化身“鹊桥”，平湖经开为企业和人才创造了相识的机会，解决了企业招聘、人才应聘的燃眉之急。
　　记者在现场看到，当天参与招聘的企业既有德西福格汽车配件（平湖）有限公司、南六企业（平湖）有限公司等区内老牌企业，又有长城汽车股份有限公司平湖分公司、康迈尔机电（嘉兴）有限公司等新企业；推出的岗位既有要求高职类的技能型人才，又有要求本科类的综合性人才。整个招聘会，招聘企业数量众多、推出的岗位类型多样，为求职者铺就了比较宽广的求职之路。“我的专业是财务，现场转了一圈后，发现岗位还是蛮多的。”今年刚毕业的蒋玲和她的朋友揣着简历，一大早就来到了市人力资源市场。看到很多公司向财务专业抛出“橄榄枝”时，蒋玲心里美滋滋的，并立马将简历投给了自己心仪的岗位。
　　“政府给我们搭台，而且不收任何费用，对我们企业来说是近距离接触人才、招聘人才的绝佳机遇。”参与现场招聘的上海纳铁福传动系统有限公司平湖分公司人事专员王蓝看着收到的一沓简历，忍不住为招聘会点赞。招聘会当天，纳铁福共推出了装配工程师、焊接工程师等20余个制造类、质量类岗位，吸引了不少求职者。纳铁福从事的是汽车零部件生产行业，虽然去年8月刚投产，但公司成长速度惊人，今年产值有望突破3亿元。更高的产值目标，需要更强的生产能力，此次招聘会便成了纳铁福觅得人才的“良机”。
　　“非常感谢平湖经开为我们搭建了这么好的平台。”王蓝道出了招聘企业的心声。作为优化营商环境的重要一环，平湖经开始终将帮助企业解决招聘难题作为服务企业的重中之重，已连续多年举办春秋季人才交流会。就拿此次秋季人才交流会来说，共吸引了4200多人次进场，近1500人达成初步意向。在定期举办春秋季人才交流会的基础上，平湖经开还组织区内企业积极“走出去”，比如省外的湖南、贵州等地，省内的杭州、金华、嘉兴等地，让企业深入院校、直接招聘。“如何更好地服务企业人才招聘，我们一直在探索。”平湖经济技术开发区人力社保所所长周正华说，近年来平湖经开创新实施了定向培养计划，在他们的牵线搭桥下，目前区内已有4家企业和高职类院校合作开办了定向培养班，更加精准地培养人才。周正华表示，接下来他们将以优化营商环境为契机，继续深化企业服务、人才服务，为平湖经开高质量发展奠定人才基础。