招贤、礼贤、惜贤！最高给予600万元安家补贴

招贤、礼贤、惜贤！最高给予600万元安家补贴  
 
 
来源：顺德新闻网-珠江商报A4　　2020-10-01 06:08:40  
 
 
 

顺德召开人才工作大会，解读系列人才政策

　　文/珠江商报记者张泰银 赵鹏 冷卫兵

　　“对新引进产业领军人才最高给予600万元安家补贴！”9月30日下午，顺德召开人才工作大会。会上，顺德区委常委、组织部部长练凌东现场解读了系列人才政策，并透露顺德正深入落实六大人才工程，重点扶持六大领域高层次人才，精心打造六大人才服务品牌。

9月30日，2020年顺德区人才工作大会召开，与会人员了解顺德人才政策与人才工作情况。/珠江商报记者林安迪摄

　　练凌东介绍，近年来，顺德坚持人才优先发展战略，聚天下英才而用之，人才工作成效显著，为顺德区建设新时代广东省贯彻落实新发展理念实验区提供了坚实的人才保障和智力支持。

　　数据显示，顺德对高端人才吸引力不断增强，优质人才总量不断攀升。截至2020年9月，顺德区人才总量超45万人，经认定为顺德区高层次人才共20615人。全区建有国家级众创空间8家、国家级科技企业孵化器6家、院士工作站22个、省级重点实验室12个、省级工程中心246家、重点公共创新平台16个、博士后工作站31个，吸引院士专家超50人、创新创业团队76个。现全区专利授权量超16.9万件，各类公共创新平台攻克关键技术300多项。

　　“这些成绩的取得，离不开上级人才部门的正确领导，离不开区委、区政府对人才引育工作的极度重视与支持，离不开全区上下的共同拼搏，也是近年来我们深入落实六大人才工程，重点扶持六大领域高层次人才，精心打造六大人才服务品牌的结果。”练凌东说。

　　深入落实6大人才工程

　　“顺德不断完善人才工作体制机制，激发人才工作领导小组各成员单位干事创业活力，发挥专业优势，形成工作合力，以重点人才项目及工程打造最广阔的引才育才网络。”练凌东介绍。

　　据悉，六大人才工程分别是顺峰产业人才工程、教育人才工程、卫生人才双百工程、文艺人才金凤工程、青年人才青航工程和海外英才引育工程。

　　在顺峰产业人才工程方面，顺德实施“顺峰人才计划”，每年投入不低于2亿元，鼓励企业大力引进领军人才和急需紧缺产业人才，本年度力争累计引进培育各级创新团队100个以上。加强高技能人才培育，争取到2021年高技能人才占全区技能人才比例达到25%。打造工业设计人才载体，加快设计人才集聚，本年度力争新增工业设计人才超1000人。面向全国精准引进机器人行业人才，大力引进高端科技和金融专业人才。

　　教育人才工程方面，实施“青蓝工程”“骨干培养工程”“名师工程”“教育专家孵化工程”四大工程，完整构建从新入职教师到教育家的梯级路径发展体系。

　　卫生人才双百工程方面，以“政校合作”为突破口，深化与暨南大学、南方医科大学、广州中医药大学、广州医科大学等一流医学院校合作。将高校优质教学资源“引进来”，培养超100名医疗卫生管理人才，挑选出超100名业务骨干主动“走出去”送往国内一流医院进行实务培训。

　　文艺人才金凤工程方面，开展“金凤展翅”文艺育才计划，培养文艺操守严谨、基本功扎实的文艺储备人才。在全区12个设施条件完善、文化气息浓厚的文化场所挂牌成立文化艺术基地。

　　青年人才青航工程方面，开展“顺风扬帆名企高校人才对接活动”、大学生引才“青航工程”、“百所高校顺德行”等活动，与上海交通大学、华南理工大学等12所高校共建人才驿站，促进优秀高校毕业生与顺德企业需求精准对接。

　　海外英才引育工程方面，优化外籍人才停居留服务，成立3个海外招才引智工作站，组织企业参加国际性人才交流活动，鼓励猎头机构举荐境外高层次人才，支持企业设立海外研发机构。

　　重点扶持6大领域高层次人才

　　近年来，顺德区陆续出台了超40项人才政策，涵盖高层次人才认定、人才引进培育、人才服务、创新创业团队扶持激励等方方面面，形成了产业、教育、卫生三大领域、六个层级的高层次人才体系，结合自身产业结构，对标对比先进地区，不断优化人才扶持政策。