“泸内荣永”四地联合举行创新人才沙龙活动

“成渝双城记·科技创未来”创新人才沙龙在荣昌召开。新华网发（荣昌高新区供图）

　　新华网重庆7月29日电（刘磊）“天下事莫不成于才”。7月29日，“成渝双城记·科技创未来”创新人才沙龙在重庆荣昌举办，泸州、内江、永川、荣昌四地畅谈如何加强成渝地区高层次人才交流集聚，提升人才创新创业能力。

　　同处成渝中部连接地区，近年来，泸州、内江、永川、荣昌四地交流密切。今年3月，泸州、内江、永川、荣昌四地高新区签订了《“泸内荣永”国家高新区产业联盟合作协议》，就如何抓住推进成渝双城经济圈建设契机，用好用活四地产业相近、地理紧邻的优势，做到资源共享、优势互补，相互间开展了一系列交流考察活动，增进了共识，进一步明确在五个方面开展十四项协同合作。

　　荣昌高新区党工委副书记、管委会副主任杨琨介绍，在共建协同科技创新生态方面，四地将主抓共创科技创新合作平台、成立投资发展基金、扶持中小型科技企业发展三个事项。用好国家级平台优势，开展共建共享和产学研用合作。联合争取科技部支持，共同发起设立“泸内荣永”科技成果转化引导基金——创业投资子基金，重点投向符合国家重点支持的高新技术产业领域，促进科技成果转移转化。

　　产业的聚合，需要人才的聚集。为此，四地建立联合培养产业人才、建立四地人才供需资源库、建立高层次人才合理流动机制。

　　以荣昌为例，在支持人才创新方面出台了《荣昌区建设新兴工业城市人才支持政策》《荣昌区招才引智暨“百名高层次人才”引进计划》等政策。

　　“其中，《荣昌区建设新兴工业城市人才支持政策》政策主要从加大人才引培资助力度、加大人才创业扶持力度、加大人才创新奖励力度、加大人才服务保障力度等方面；《荣昌区招才引智暨“百名高层次人才”引进计划》政策主要从建立北大清华研究生实践基地、引进机关事业单位急需紧缺人才、建立校地人才战略合作联盟、建立健全招才引智与招商引资联动机制、实施“人才归巢计划”、建立“硕博奖励”制度、用好用好相关政策平台、加强人才引进工作考核等方面对人才引进及培育给予了大力支持。”荣昌高新区相关负责人介绍。

　　又如内江，目前正加快重点人才工程实施，以“人才供给”助推“产业转型”。数据显示，内江实施海外引智计划、“甜城英才”引进计划，累计引进硕士及以上学历或副高以上职称的人才342名。同时实施“人才特区”建设试点，带动园区拓展“青年英才计划”“百人计划”“团队+技术+资本”“项目+人才+资金”等引才留才渠道。

　　此外，四地还将合作开展产业人才培养。荣昌将依托重庆职业教育基地的优势资源，加强与永川的合作，鼓励辖区企业通过订单培养、校企联合培养等方式，壮大荣昌产业人才队伍。

　　下一步，泸内荣永四地高新区将抓住成渝双城经济圈建设契机，进一步加强交流合作，实现资源共享、优势互补、信息互通，共同打造渝西川东特色产业联盟。