人才，请留步！

■7月20日，为进一步加大对接大院大所力度，更好地借力西部高校人才智库推动铜山高质量发展，铜山区与四川农业大学签订战略合作协议，棠张镇与动物营养研究所签订徐州市览智研究院共建协议。

■7月27日，我区举行“与我铜行 才创未来”高层次人才云路演-在蓉高校专场活动，对接高层次人才项目资源，聚集产业链资源，搭建创新创业交流合作平台，进一步凝聚高层次人才及项目资源。

人才是一个城市的核心竞争力。近年来，铜山区创新思路，出台了一系列“招才引智”的举措，加大对高端人才的扶持，吸引海内外各类高端人才，越来越多人才在这里放下行囊、追逐梦想、实现价值，人才成为铜山高质量发展强力助推器。

连续出台政策，吸引人才

制定出台《徐州市铜山区（徐州高新区）进一步支持高层次人才创业创新的若干政策措施》，推出10条“高含金量”的集成支持政策，对于拥有自主知识产权，关键技术达到世界一流、国内顶尖水平的人才（团队），不定框框，不设上限，“一事一议”给予支持，对符合我区产业发展需求，带核心技术、研发项目、社会资金来我区创业的领军人才（团队），最高给予2000万元项目资助。

疫情防控期间，铜山还专门为全区专家人才发送慰问信，通过开通全天候服务热线、发放“防疫暖心包”、积极为企业争取政策等暖心举措，助力人才企业稳发展、提信心。

铜山健全“1+N”人才政策体系，针对名校优生、高技能人才等群体的扶持政策正在制定中，着力构建具有铜山特色和更具竞争力的人才制度优势，激发人才创业创新活力。

优化研创环境，留住人才

青山掩映，绿水环绕。行走在楚河两岸、娇山湖畔享受创业与自然和谐共生的乐趣。江苏奥斯力特电子科技有限公司总经理唐志强说，“随着娇山湖景区、文化中心等项目的建设，我实实在在地感受到铜山优化研发、创业环境，集聚高端人才的大手笔。”

江苏奥斯力特电子科技有限公司位于徐州高新区的安全科技产业园内，该企业在行业范围内是唯一一家具有全线晶体生产设备研发生产能力的企业，拥有一支具有专业技术知识和丰富科研实践经验的研发团队，现已经取得授权专利19项，新受理专利10项，取得著作权8项，打破了国外技术封锁。

徐州高新区安全科技产业园已经成为人才集聚中心。一批具有高成长性的小巨人企业不断汇聚，鲁班智能、龙安电子、汇海检测等一批企业相继入住，涵盖矿山安全、消防安全、危化品安全、公共安全、居家安全五大细分领域，集聚安全科技企业388家，2019年实现安全产业产值396亿元。

建立人才服务专员机制，梳理人才政策清单，优化提升服务效率，推进人才政策“一纸化”。在住房、落户、出入境、子女入学、配偶就业、医保、社保、职称评审及工商注册、税务登记等方面积极为各类人才提供优质服务。

提供产业基地，惠及人才

铜山区紧紧围绕产才融合，大力引进“高精尖缺”和“卡脖子”领域人才，梳理完善产业人才地图。加快推进徐州科技创新谷、徐州产业技术研究院、国家安全科技产业园三大创新平台建设。统筹抓好产业集聚、科技创新、人才支撑、金融创新等各类功能平台建设。推进人才服务，打造一流人才生态环境，加大对人才创业创新的支持，确保人才引得来、留得住、用得好。