高台 培养人才带动乡村振兴

　　高台县采取加强联系服务、大力评选表彰、出台引进人才办法等多种措施，强化人才培养，引导人才积极投身乡村振兴战略，为实施乡村振兴战略提供强有力的人才支撑。

　　制定出台《高台县引进急需紧缺高层次专业人才办法》和《高台县鼓励非公有制企业引进人才办法(试行)》，加大农业科技人才引进培养力度，重点聚焦现代农业新技术、新产业、新业态，通过全职引进、柔性引进、交流合作、技术攻关等多种形式，引进聚集一批农业科研高端人才，发挥农业高端人才的“领头雁”作用。引导鼓励高校毕业生到基层工作，每年选拔25名左右高校毕业生加入三支一扶、西部计划、大学生村干部队伍，志愿到农村基层工作，补充到基层教育、农牧、水利、卫生、扶贫等岗位服务。通过这种形式给乡镇补充新鲜血液，更好服务于基层，投入乡村振兴战略实施。深化农业科技专家服务团培训服务活动，加强“乡土人才超市”建设，全县9个镇全部建立了“乡土人才超市”，构建了“以农教农”农村实用人才培养开发新格局。推行农业专业技术人员“联镇包村挂项”和农业科技专家服务团联基地联农户服务制度。选派10名科技特派员分别与10户中小企业结成对子，开展科技指导服务。选派53名教师到偏远农村学校开展支教工作，选派114名科级非领导职务干部和年轻后备干部到非公企业和社会组织担任“第一书记”和党建指导员，引导和促进人才向基层一线流动。（邱海燕）