霍城县21名柔性引进人才到岗

　　7月8号，在霍城县2020年首批柔性引进人才欢迎座谈会上了解到，江阴市21名卫生、融媒体、党校、水利、国土、民政等领域的专家人才，横跨万里来到霍城县，为受援单位传经送宝，支援霍城经济社会事业发展。

　　据了解，对口援疆柔性引才是充分借助援疆省市人才资源优势，在短时间内集聚各类人才，为受援地经济发展、社会稳定提供人才和智力支撑的重要途径。多年来，在江阴市的大力支持和真情援助下，霍城经济社会长足发展，城乡面貌发生巨变，人民生活持续改善，基层基础不断加强。

　　当前，霍城县疫情防控、经济发展、维护稳定、脱贫攻坚等各项重点工作有序推进。但随着工作的深入开展，霍城县教育医疗、城市建设、融媒体等领域人才相对匮乏，领军人才明显不足。针对这一问题，霍城县委、江阴援霍前方工作组积极探索智力援疆、小组团援疆模式，协调后方部门（单位），通过柔性引进、顾问服务、项目支持、联合攻关、岗位帮带等方式，动员相关专家人才开展1个月至6个月的短期援疆，不但为霍城缓解了人才紧缺问题，同时也促使两地人才智力交往交流活动更加深入。

　　县委副书记、江阴援霍工作组组长顾文浩希望柔性人才在援霍工作中做好传帮带，毫无保留的把先进的理念和高超的技术传授给大家，努力将援疆工作干到最实处、走在最前列。

　　县委副书记、组织部部长樊兴山希望柔性引进人才要进一步增强政治意识，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，尽快了解霍城，融入霍城，进入角色，发挥作用。要充分发挥自身优势和专业特长，当好师父、带好徒弟，出好点子，传好经验，帮助霍城县培养一支带不走的本土人才队伍。要求引才单位以及各相关单位要为各位人才创造轻松愉悦的干事创业环境，确保让每位人才在霍期间，工作有声有色，生活有滋有味，交往有情有义。

　　在座谈会上，樊兴山向柔性引进高层次综合人才颁发“霍城县发展顾问”聘书。江阴市卫健委副主任、江阴市人民医院院长高恒，首批柔性引进人才代表，柔性引进人才受援单位代表分别表态发言。柔性引进人才受援单位与柔性引进人才代表签订了《霍城县柔性引进人才岗位服务协议》，明确了短期援疆的工作目标。