新疆吉木萨尔县：百日攻坚“云”招聘人才引进“不离线”

受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业以及用人单位引才工作受到一定冲击，为贯彻落实新疆昌吉州党委关于做好疫情形势下高校毕业生就业问题的部署，吉木萨尔县主动作为，认真谋划，及时启动吉木萨尔县“百日招聘”活动，打破空间桎梏，探索“云端引才”新模式，做到招才引智不停歇，人才引进“不离线”。

加强宣传，扩大朋友圈。在政府门户网站上和“零距离”公众号上开设“百日招聘”专栏，在新疆人才网、天山人才网、事业单位招聘考试网及高校人才网等专业招聘网站发布引才公告，拍摄制作引才宣传片和抖音短视频，充分利用好现有的网络资源，全方位、多层次扩大招才引智知晓度。

创新方法，实现“云”招聘。借助“互联网+”模式，利用电话、电子邮件、微信、钉钉、腾讯会议等实时交流工具和平台，线上进行简历筛选、资质审核、网络面谈，在保证工作流程规范的基础上实现零接触。

跟进服务，提高签约率。对于拟引进人才，时刻保持联系，持续跟进服务，及时解疑答惑，让其放心；对于拟引进人才岗位选择，结合实际给予建设性意见和建议，让其称心；对于拟引进人才面临的问题和困难，及时给予帮助和解决，让其暖心。（刘学鹏 ）

(责编：陈新辉、马亮)