2020年陆军招考3955名文职人员 2631个岗位

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　　根据全军统一部署，2020年陆军计划面向社会公开招考文职人员3955人，包含招考岗位2631个。其中博士招考岗位203个，报名时间为6月17日至21日;其他招考岗位2428个，报名时间为7月1日至10日;8月23日全军组织统一考试。欢迎登录军队人才网报名()

　　现在，@人民陆军 为大家划重点

　　一、岗位如何分布?

　　今年招考涉及21个省、4个自治区、4个直辖市，主要涵盖高等教育、科学研究、工程技术、医疗卫生、新闻出版、图书档案、财务管理等24个专业系列，分布在院校、科研机构、医疗机构、训练机构以及机关直附属单位，工作地点主要在北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、南京、杭州、成都、沈阳、西安、武汉、济南、太原、厦门、大连等100余个城市，想在家门口上班的小伙伴看看招考单位、招聘岗位、工作地点、标准条件都有哪些吧。

　　二、工资福利怎样?

　　文职人员分为管理和专业技术2类，管理岗位由高到低分为9个等级;专业技术岗位由高到低设一级至十三级。

　　军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资;以现役军官为参照，建立统一的文职人员工资制度，工资水平与现役军官基本相当。

　　这样说，可能大家还没有一个直观印象，以陕西西安为例，发到手的工资(含住房补贴):

　　本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;

　　硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;

　　博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。

　　同时，文职人员享有六险两金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险、职业年金，进一步保障文职人员的权益;在住房方面有住房补贴和租房补助，可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;在医保上面，平时看病时享受医疗补助，执行军事任务期间更是免费医疗。

　　三、职业发展如何?

　　文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔，可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

　　在晋升岗位等级时，现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升，表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

　　文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。

　　四、有哪些特殊要求?

　　在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。

　　在工作时间上，按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，通常不参加早操。

　　在休假探亲上，参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期间休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年应休假探亲天数。

　　在因私出境上，文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过2次。

　　同时，文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。对作出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励，授予相应荣誉;对违反军队纪律的文职人员按照军队有关规定给予处分。

　　五、考什么?怎么考?

　　考试分为公共科目和专业科目，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。

　　专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。