四川会东县聚力打造人才名片

　　中新网四川新闻5月29日电 (汤雁 王德婧 李刚银)记者日前获悉，为让人才切实感到会东县对人才工作的重视，近年来，会东县委、县政府下足了功夫，“引、育、用、留、成”五字并重，打造人才工作名片。

26日，会东县召开2020年人才工作会议。 钟欣 摄 

　　每年更新的《年度急需紧缺人才专业需求目录》、持续完善的“10+N”政策体系、安居工程、高额一次性安家费和购房补贴、500万元人才专项基金、500万元“双创”工作经费、1500万农业产业发展风险补偿基金……各项源源不断的暖心政策向优秀人才递出橄榄枝。

　　26日，在会东县2020年人才工作会议上，会东县发放的首批“英才卡”被送到了16名高层次人才手里，从今年9月1日开始，这些持有“英才卡”的会东县高层次人才们在衣食住行等消费方面将享受一定福利。此外，37名引进人才领取了2万元到5万元不等的一次性安家费。

活动现场，37名引进人才领取了2万元到5万元不等的一次性安家费。 钟欣 摄 

　　2019年，会东县在已经开展的12批次引才活动中，引进人才323名。同时，会东县秉承“不求所有、但求所用”的理念，柔性引进高层次专业技术人才31名，专家团队5个，签订校地院地企地战略合作协议8个。

　　区域发展亟需人才支撑，在人才缺口依旧比较大的当前，会东县多措施激发内生动力，培养本地人才，着力帮助返乡创业就业青年搭建成就职业梦想的舞台：认定32家企业为返乡下乡创业示范园、青年“双创”示范基地、实训基地，与四川省大学生创新创业活动中心合作建立“会东县双创飞地服务中心”，成功探索“1344”双创模式，成为全省首批“创业飞地”试点县之一。

　　为推动人才向基层一线集聚，促进人才高效流动、合理配置，深入推进县管校聘、县管乡用改革，贯彻落实“引导人才向基层流动十条措施”。在百岗百业大培训中，会东县通过分层分类开展全覆盖、菜单式、集中化提能培训，培训人才9700余人次。

5月26日至5月31日，会东县将继续紧扣“引、育、用、留、成”启动人才工作周活动。 钟欣 摄 

　　2020年，会东县将继续以提高人才工作在经济社会发展中的贡献率为目标，全面提升工作质量和水平。坚持党管人才原则，全面实施人才强县战略，以引导人才向基层一线流动为重点，以深化人才发展体制机制改革为引擎，大力推动实施重大人才工程项目、建设重要人才平台、优化人才环境生态，激发人才创新活力，着力强基层打基础、补短板强弱项、挖潜力激活力，更加有力有效集聚各方面优秀人才，为打赢脱贫攻坚、水电移民“两场硬仗”，推动川滇明珠高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

　　据了解，5月26日至5月31日，会东县将继续紧扣“引、育、用、留、成”启动人才工作周活动，将组织农业专业技术培训、疫情防控一线卫生人才“休假疗养行”、民宿产业发展培训、企业经营管理人才论坛、“农业专家基层行”、“青听梦想•青说梦想”青年人才分享会、“国培计划”座谈交流、青年工作联席会等活动。(完)