2020通用技术集团下属中国医药招聘关键岗位管理
中国医药健康产业股份有限公司是在上海证券交易所挂牌的国有控股上市公司(股票简称：中国医药;证券代码：600056)，控股股东为中央骨干企业中国通用技术(集团)控股有限公司。公司秉承“关爱生命、追求卓越”的核心理念，致力于医药产业发展和人类健康事业，努力打造中国医药领域的旗舰企业。
公司已经建立起了以国际贸易为引领、以医药工业为支撑、以医药商业为纽带的工商贸一体化产业格局，产业形态涉及药品研发、中药材种植加工、药品生产、分销、物流、进出口贸易、学术推广及技术服务等全产业链条。
面向未来，中国医药将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极顺应市场变化，全力打好转型发展攻坚战。公司积极构建以物流配送为依托的推广和精细化招商体系、国际营销体系的“两翼”营销模式，奋力推进“品种、品牌、资本三位一体”的一体两翼战略发展布局。着力在重点产品领域建立横跨国内和国际两个市场的营销网络，聚焦特色化学制剂、生物制药、现代中药等核心产业领域，打造集研发、生产、销售、服务于一体的全产业链，努力将公司发展成为一家在国内行业中具有重要地位、在国际市场具有较强竞争力和品牌影响力的科工贸一体化大型医药企业。
作为央企市场化、职业化改革的探索者和先行者，作为拥有现代治理体系的A股上市公司，中国医药正以“海纳百川选贤士，不拘一格用人才”的理念与胸襟，以富有竞争力的薪酬体系及完善的绩效管理机制，为不同社会背景、有志于医药健康行业、拥有卓越管理和专业技术能力的业界精英，提供充分展现价值、实现价值的平台。英雄不问出处，但求勠力同心，中国医药虚位以待。
二、招聘岗位
1.大型医药工业销售平台总经理
岗位职责：
(1)根据整体发展战略和市场发展趋势，组织制定公司的运营模式、发展规划及其竞争策略，拟定业务发展规划和长期发展目标，并监督执行;
(2)负责公司履行市场研究和市场拓展职责，跟踪产品市场和竞争市场发展、分析跟踪上下游市场发展趋势，并以此建立有针对性的市场竞争策略;
(3)根据业务发展规划和长期发展目标，拟定年度经营计划并组织完成年度经营计划;
(4)按照公司权限对各项业务、人、财、物等资源进行管理和调配;
(5)根据战略和业务需要，合理设置公司组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，进行各级干部培养，建立人才储备，搭建人才梯队。
任职要求：
(1)本科及以上学历，医药或管理类相关专业，年龄45周岁以下;
(2)接受过现代企业经营管理、营销、财务、市场、人力资源等相关专业的培训;
(3)10年以上相关工作经验，5年以上医药商业公司全面管理经验;
(4)熟悉医药产品专业知识，具备战略规划和执行力、大客户维护能力、领导力、团队管理能力、决策能力;
(5)具有大局意识、合作精神、责任心和学习能力。
2.大型医药工业销售平台副总经理
岗位职责：
(1)协助总经理制定和实施公司发展规划、年度商业计划;
(2)负责公司制定产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
(3)负责进行应收账款分析及管理，制定清欠目标及考核办法;跟踪公司重点品种流向，及时向采购部门提出合理化建议，促进公司全年预算指标的达成;
(4)负责下游客户的开发以及日常管理与维护。
任职要求：
(1)本科及以上学历，企业管理、市场营销、医药类等专业，年龄45周岁以下;
(2)具备丰富的医药行业背景，良好的沟通协调能力，具备良好的下游客户关系或开拓潜力;
(3)6年以上相关工作经验，有知名大型医药公司销售总监及以上职位工作经验者优先考虑。
3.大型医药工业公司总经理
岗位职责：
(1)根据公司总体战略和管理要求，承接并完成本级公司年度考核有关经营指标及管理指标;
(2)作为企业负责人，统一协调制药企业生产、研发等运营管理工作，确保公司经营管理有序推进;
(3)与各级政府监管机构保持良好沟通，保证企业发展的良好内外部环境。
任职要求:
(1)本科及以上学历，企业管理、医药类、工程技术、生产运营等专业;
(2)具有较为丰富的医药工业企业管理经验，五年以上药品生产企业管理经验者优先，熟悉医药生产、技术、质量、工程设备、研发等环节，对医药企业运作有深刻理解;
(3)熟悉医药政策法规，具备较强的战略管理、沟通协调能力和团队管理能力。
4.大型医药商业公司总经理
岗位职责：
(1)根据总公司战略和管理要求，制定公司发展战略，跟踪医药商业行业政策及市场变化，并结合公司实际提出应对措施;
(2)负责公司的全体业务运营、监管、拓展，并实施监督执行，确保经营管理有序推进;
(3)负责制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和考核政策;
(4)负责区域网络扩张，业务模式创新以及上下游客户开发相关工作;
(5)负责团队搭建，完成总公司下达的各项预算目标。
任职要求:
(1)本科及以上学历，企业管理、市场营销、医药类等专业;
