东方市委书记铁刚：全力为东方高质量发展提供

3月5日上午，东方市2019年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会暨2020年组织工作会议在东方市委礼堂召开，会议强调要认清当前形势，明确工作任务要求，不断强化基层党组织战斗堡垒作用，加强干部队伍

3月5日上午，东方市2019年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会暨2020年组织工作会议在东方市委礼堂召开，会议强调要认清当前形势，明确工作任务要求，不断强化基层党组织战斗堡垒作用，加强干部队伍作风建设，奋力推动组织工作再上新台阶；要更加灵活地引才聚才用才，为东方高质量发展提供组织保障、人才支撑。

东方市委书记铁刚出席会议并讲话。他指出，近年来，东方通过持续开展作风建设年活动、以案促改及“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作，促进广大党员干部作风实现了大转变，推动多项工作取得了新突破、新进展，但干部队伍的战斗力、作风形象与当前的新形势新要求还存在一定差距，全面从严治党认识不清、责任不实，党建、业务“两张皮”，干部队伍结构不合理等问题依然突出，各级党组织要充分认清当前组织工作面临的形势与任务，持续加强干部队伍作风建设，促进作风实现根本性改变；要把主题教育成果转化为具体工作成效，推动党建与各项业务工作齐头并进、有机融合，做到“两手抓、两不误、两促进”。

铁刚强调，要进一步强化基层党组织战斗堡垒作用，抓住当前有利时机，选好基层党组织带头人，培养优秀党支部书记，广泛发动群众、组织群众、凝聚群众，用力用心用情做实群众工作；要充分激发基层干部干事创业的主动性、积极性，着力解决党建、业务“两张皮”的突出问题，克服形式主义，强化真抓实干，切实以党建推动脱贫攻坚、人居环境整治、扫黑除恶专项斗争、重点项目建设、乡村振兴等中心工作落地见效。

铁刚要求，各级党组织要树立正确的选人用人导向，拓宽选人用人渠道，选拔重用干部多向基层一线倾斜，坚持正向激励和反向问责，倒逼责任落实，激发广大党员干部树正气、聚正能、干正事；要结合组织工作的新形势新要求新任务，不断创新干部管理体制机制，推行干部回炉提升、党政一把手上讲堂等方式办法，补齐干部能力素质短板，调优干部队伍结构，提升东方干部队伍整体能力水平。

铁刚强调，各级各部门要进一步优化人才环境，以人性化服务吸引人才、留住人才，激发各领域人才干事创业的热情；要加大引才力度，采取更加灵活多样的方式吸引人才，千方百计补齐规划建设、新闻宣传、航空物流等领域专业人才短板；要深入挖掘本土人才，重视本土人才培养，加强业务培训，不断提升其专业能力水平，为东方高质量发展提供强有力的人才保障、智力支撑。

市领导张长丰、麦宏山、刘刚、钟海涛、龚煌辉、刘殚、王志耿、符世经等出席会议。

会议由市委副书记、政法委书记韩运发主持。市委常委、组织部长欧阳娇在会上总结了2019年全市组织工作，并对2020年组织工作进行安排部署。省委组织部组织二处副处长黄惠清到会指导。

会上，东方市16个党（工）委书记分别就抓基层党建工作进行现场述职或书面述职，与会人员现场做了民主评议。市教育局党委、市卫健委党委分别作了经验交流发言。

会议以电视电话形式召开，市委报告厅、市委常委会议室分别设分会场收听收看会议实况。